当社は、当社を取り巻く利害関係者（ステークホルダー）に対して下記の責任を負っていきます。

当社の目的及び前条の責任を果たすためには、収益性の維持が不可欠であることを認識します。

1. 収益の向上は、消費者・顧客からの支持なくしてあり得ないことを自覚します。
2. 投資判断にあたっては、経済性とともに、社会・環境に対する影響も重視します。

法令を遵守し、公正妥当な社会規範を尊重する一方、不合理な習慣は見直します。

1. 賄賂の提供・支払・要求・受領は一切行いません。
2. 節度を超えた接待・贈答は行わず、また、これを受けません。
3. 反社会的勢力あるいはその関係者・関係団体とは、一切の関係を遮断するとともに、これらの活動を助長するような行為は一切行いません。
4. 当社のために行うすべての取引は、定められた手続きに従い記録された監査の対象となります。

当社の意思決定にあたっては、その判断の基礎となる情報を適正に収集するとともに、当社の目的と責任を自覚し、それらに最も適する判断を行います。

当社の経営状況及び企業活動全般について、適時・適切な情報開示に努めます。

1. インサイダー取引及びその疑いをもたれるような取引は行いません。
2. 文書・情報の適切な管理に努めます。
3. 守秘すべき情報は厳重に管理します。

当社は、クライアントの権利を尊重し、企業機密の漏洩防止に努め、個人情報を適切に管理して、情報セキュリティ保護の期待に応えてまいります。

健康・安全・環境を重視し、継続かつ組織的な取組を行います。

1. 健康・安全・環境に対する具体的な目標を定め、その実践に努めます。
2. 安全かつ衛生的な働きやすいオフィス環境の維持整備に努めます。

社会の責任ある一員として社会貢献活動を行うとともに、地域社会への貢献を重視します。

企業間の適正な競争が社会経済活動における重要な要素であることを自覚し、公正な取引を行います。

性別・年齢・出身地・国籍・人種・民族・信条・宗教・疾病・障害等による差別をせず、基本的人権を尊重します。

1. 健全な職場環境を実現し、セクシャル・ハラスメント、パワー・ハラスメント等のあらゆるハラスメントを行いません。
2. 健全な職場環境の維持に努め、人権を尊重し、差別を禁止し、尊厳を侵害する不当な言動は、一切行いません。

当社は、役員・社員に対し、コンプライアンス教育を実施し、また、遵守規範として行動規範を設け、法令遵守の精神の周知徹底に努めてまいります。